Miten verkkokouluttaminen vaikuttaa työntekijöiden suorituskykyyn ja tuottavuuteen
Verkkokoulutus on joustava ja kustannustehokas tapa parantaa työntekijöiden osaamista ja...
Ohjeita verkkokouluttamiseen ja oppimiseen
Tältä sivulta löydät laajan valikoiman blogikirjoituksia, jotka käsittelevät verkkokouluttamista, digitaalista perehdytystä ja osaamisen kehittämistä. Tutustu vinkkeihimme ja parhaisiin käytäntöihin, jotka auttavat sinua menestymään verkkokouluttamisen parissa.
Työntekijäkokemuksen parantaminen digitaalisen oppimisympäristön avulla
Lue blogikirjoituksestamme miten digitaalisen oppimisympäristön avulla voidaan parantaa...
Tuulia Taatila
21.10.2024
Mikro-oppiminen digitaalisessa oppimisympäristössä - kouluttamisen tehostaminen organisaatiossa
Mikro-oppiminen on joustava ja tehokas tapa kehittää osaamista kiireisessä työarjessa pienissä,...
Tuulia Taatila
23.9.2024
Jatkuva oppiminen ja kehityksen kulttuuri organisaatioissa
Tässä blogikirjoituksessa tarkastelemme, mitä hyötyä jatkuvasta oppimisesta on ja kuinka...
Tuulia Taatila
26.8.2024
Digitaalisen oppimisalustan liiketoimintahyödyt ja käyttökohteet
Osaamistason kasvattaminen kasvattaa yritysarvoa parantamalla työn laatua, työntekijöiden osaamista...
Tuulia Taatila
16.8.2024
Verkkokouluttamisen haasteet ja niiden taklaaminen
Tutustu kuinka vastaat yrityksien verkkokouluttamisen yleisimpiin haasteisiin ja opi tarjoamaan...
Tuulia Taatila
7.7.2024
Vinkit hyvän verkkokurssin suunnitteluun ja luomiseen
Vinkit toimivan ja mielenkiintoisen verkkokurssin suunnitteluun: kurssin tavoitteet, kohderyhmä,...
Tuulia Taatila
3.6.2024
Oppimisanalytiikan hyödyntäminen Vuolearning-oppimisalustalla
Oppimisanalytiikka tarjoaa tietoa oppijoiden edistymisestä, mikä auttaa opettajia ja kouluttajia...
Tuulia Taatila
20.5.2024
Monimuoto-oppiminen: Eri oppimisen muotojen sujuva yhdistäminen
Monimuoto-oppiminen (engl. blended learning), tarkoittaa perinteisen opetus- ja oppimistilanteen...
Kaisa Vaittinen
30.4.2024
Tilaa blogi
Saat jokaisen uuden blogikirjoituksen sähköpostiisi.